梨树县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆业务，能够高效、准确地完成图书整理、借阅服务等日常工作。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 联系方式
5. 注意事项

随着社会的快速发展，梨树县图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热爱图书馆事业的人才，共同推动梨树县图书馆的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）组织、协调和指导图书馆各项工作；

（3）提高馆藏资源建设水平，优化馆藏结构；

（4）推动图书馆信息化建设，提升服务效率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备5年以上图书馆工作经验，有管理经验优先；

（3）熟悉图书馆业务，具备较强的组织、协调、沟通能力。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档工作；

（2）维护图书排架秩序，保持阅览室环境整洁；

（3）协助读者查阅图书资料，解答读者咨询。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化建设，包括电子资源的管理和更新；

（3）协助读者使用电子设备进行图书查询和借阅。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至梨树县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：图书馆将根据收到的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知，面试时请携带个人简历、相关证明材料。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和工作经验面议，录用后，将享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

联系方式

地址：梨树县图书馆（详细地址）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（梨树县图书馆官方邮箱）

梨树县图书馆热忱欢迎热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，我们期待与您共同为提升读者服务质量、推动图书馆事业发展而努力，欢迎报名参与应聘，共创美好未来！

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历，逾期将无法受理。

2、简历请务必包含以下内容：姓名、性别、出生年月、学历、专业、工作经历、联系方式等。

3、面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证书、职称证书等。

4、应聘者请确保所提供的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

5、招聘过程中，梨树县图书馆将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

6、录用后，请按照要求办理入职手续，逾期将无法录用。